如何保护酒局文化中的职场女性？ 为什么上头条 究竟是怎么回事？
酒局文化真的有存在的必要吗？从阿里这个事件就可以看出这种酒局文化根本就没有存在的必要。如果这种酒局文化，本身就不存在的话，就不会产生受害者了。
酒局文化真的有存在的必要吗？从阿里这个事件就可以看出这种酒局文化根本就没有存在的必要。如果这种酒局文化，本身就不存在的话，就不会产生受害者了。
实在搞不懂为什么酒局还能上升为文化？ 职场本该是能力的体现，现在好多事情靠喝酒，还要拉上长得漂亮的女性，这对职场女性安全产生影响。 保护酒局中的女性，我觉得最好的还是尽量改变职场酒局。
阿里“女员工被侵犯“引发广泛关注，因为涉及酒局，那么，谁来保护丑陋酒局文化中的职场女性？浅谈一下女性面对职场“酒文化”的自我保护。在很多地方酒文化都是很难避免的，谈生意多半都会掺杂这些东西，而这些东西对于女性来说实在是不太友好。所以在外出谈业务之前，可以尝试先和直属领导言明不擅酒力，试图求得领导的庇护，这样在酒桌上就可以以不喝酒为由避免一些伤害。若是领导强迫去喝酒甚至陪酒，那就涉及职场PUA，可以和家人商量着办。不过切记在酒桌之上，若是不喝，就一口都不要喝，千万不要喝了以后再说不喝。
其实无论男女，应该是喜欢喝的痛快喝，不喜欢喝的不喝酒也不会感到任何压力，一顿饭大家欢谈都开心，生意也能好好聊。期待兴起来的90后还有00后这一代，能改变现在这种酒局文化，希望我们四五十的时候，自己、 自己的对象和身边朋友都不要给下一代这样的迫害了，不管男的、 女的，大家都不要再深受应酬的伤害。
没有办法保护，女性一旦上了酒场，就犹如待宰的羊羔。跟领导委婉提议不参加这种酒局吧，领导会说你矫情，话里话外挤兑你告诉你，不参加这场酒局的后果就是升职加薪一概无望，但凡有选择哪个女的愿意上酒桌陪酒，参加了吧，会被各种无情灌酒，仿佛在他们的眼中，酒桌上不撂倒一两个女生就跟他们无能似的，不喝吧人家还阴阳怪气损你折了人家的面子什么的，最好的保护女性的办法就是女性职员不参加酒局！怎么滴，没有女的陪酒谈不成生意了么？